运营管理岗

岗位主要职责：

1.负责制定公司级KPI体系，对各经营单元KPI完成情况进行评估考核，对过程执行情况进行监控、结果分析及纠偏，确保战略目标分解落地

2.负责组织召开公司内部经营分析例会，明确例会主线思路及汇报要求，对业务单元的经营例会材料进行审核

3.负责组织公司年度经营计划编制工作，对业务单元的经营计划大纲进行初审并提出修改意见，汇编公司年度经营计划大纲并报送管理层

4.负责建立部门间协作机制（如电站开发与产业园招商的资源联动），组织跨部门培训提升整体执行力

任职资格要求：

1.本科及以上学历，管理类、财会金融类、法律类、经济学等相关专业，原则上年龄不超过40周岁

2.3年以上市场化运营管理或投资管理相关经验，具有新能源行业项目全周期管理或大型企业运营管理经验优先

3.精通运营管理流程，具备较强的业务分解与执行能力、沟通协调能力、资源调配能力等

4.具备极强的报告撰写能力，具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力等，熟悉行业合规流程或财税法等政策制度者优先

5.熟练使用项目运营管理工具，精通office组件及思维导图等效率工具者优先

6.认同企业文化和公司经营理念，能够适应高强度工作，抗压能力强，身体健康