包装线长

岗位职责：

1、包装文件的记录、整理、分析、管控，对包装纪律进行监督，对包装人员工作内容核对记录、包装式样书等文件的记录、管控；

2、做好每个月各项数据的汇总，并对数据做出分析，监控备货订单返工产品的投入、复判后成品产出，以及正常订单包装入库数量数据；

3、包装现场管理，及时发现问题，解决问题，保证工作有序进行，实施车间环境管理目标,检查环境运行情况 ；

4、制定培训计划定期安排对班长直接培训，并要求、监督、落实班长把培训内容贯彻下去提高员工的个人技能，综合素质。

5、及时向上级领导反馈工作情况，做工作汇报、异常、变更履历记录、输入、整理、报告、归档；

6、与其他部门保持良好的沟通，从大局出发能够很好的相互配合完成工作；

7、协助车间绩效考核方案的制定并组织执行，完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上制造型企业生产现场管理经验；有包装车间带线经验优先；

2、熟知包装车间运作流程，熟知车间人员管理技巧，如培训、考核、激励，掌握常见的装配异常及处理方法；

3、具备一定的生产管理知识、质量体系相关知识，如生产计划管理、5S、安全生产、精益生产；

4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能够合理的安排、改进生产工序，提高生产效率减少生产中的质量问题，降低生产成本。

职能类别：生产经理/车间主任