招聘岗

岗位职责：

1.负责对应基地的人力资源盘点和招聘等工作

2.熟悉招聘渠道，理解并能够推进供应商管理

3.每月及时、准确完成薪资核算工作

4.支持配合业务部门完成人才培养工作，搭建合理的人才梯队

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上知名技术产品类企业HR工作经历，

2、有极强的招聘管理经验，能够独立完成offer系列流程；

3、有极强的责任心，执行力和逻辑能力强，有出色的沟通协调和解决问题的能力；

4、有较强的适应能力，能快速融入团队并开展工作，认同企业文化和价值观。