招采经理/主管(J10047)

工作职责： 1、制定并执行公司招采计划，确保招采工作的高效进行。 2、负责组织和协调各类供应商，进行询价、比价、议价，并上报相关信息。 3、掌握市场动态，及时了解和收集行业信息，为公司采购决策提供支持。 4、定期进行招采数据分析，评估招采效果，并提出改进建议。 5、参与合同谈判，确保合同条款的合理性和公司的利益。 6、监控招采过程中的合规性，确保招采过程的公正、公平、公开。 7、协调和处理招采过程中的突发事件，保证招采工作的顺利进行。 8、持续优化招采流程，提高工作效率和减少成本支出。 9、协助监督和管理招采团队的日常工作，提高团队整体素质和业务水平。 10、配合公司其他部门的工作，提供必要的招采支持和协助。 11、完成上级领导交办的任务，并定期汇报本职工作情况。 任职资格： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、国际贸易、会计学等相关专业。 2、3年以上新能源行业招标采购工作经验。 3、沟通表达良好，逻辑思维清晰，协调能力良好。 4、综合素质良好，抗压能力强，具备成长潜力。 5、具有较强的团队精神和创新精神，品行端正，执行力强，勤恳敬业，有高度责任感，具备良好的职业操守。 6、熟悉行业动态和供应商情况，有较强的市场敏感度。 7、具备扎实的招采理论基础和实际操作经验，具有搭建招采管理体系的实操经验。 8、熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件。