生物质发电厂 化水专工

化水专工岗位职责：

一、技术管理与指导

1、制定方案：负责制定化水专业的技术方案、操作规程和管理制度，确保化水系统稳定运行，如制定锅炉补给水处理、凝结水精处理等系统的运行方案。

2、解决问题：及时处理化水系统运行中的技术问题，如分析解决水质超标、设备故障等问题，保障生产用水质量和供应。

3、技术创新：关注行业新技术，提出化水系统技术改造和升级建议，经批准后组织实施，以提高系统效率和经济性。

二、运行管理与监督

1、系统监控：监督化水系统的运行状况，包括水质、水量、设备运行参数等，确保其符合标准和生产需求，发现异常及时处理或上报。

2、操作规范：检查操作人员是否按规程操作，杜绝违规行为，保证化水系统安全稳定运行，对违反操作规程的行为及时纠正和教育。

3、安全管理：落实化水专业的安全措施，定期进行安全检查，消除安全隐患，防止发生安全事故，如检查酸碱储存罐的安全防护设施。

三、设备管理与维护

1、维护计划：制定化水设备的维护保养计划和检修计划，并组织实施，确保设备完好率和使用寿命，如安排反渗透设备的定期清洗和维护。

2、设备验收：参与化水设备的选型、安装、调试和验收工作，确保新设备符合技术要求和生产需要，对设备的安装质量和性能进行严格把关。

3、备件管理：负责化水设备备件的计划、采购和库存管理，确保备件充足、质量可靠，以减少设备故障对生产的影响。

四、水质分析与控制

1、质量检测：制定水质检测计划，定期对化水系统的进水、出水及循环水等进行全面检测，确保水质符合相关标准和工艺要求。

2、数据记录与分析：准确记录水质检测数据，分析水质变化趋势，为化水系统的运行调整和故障判断提供依据，如根据水质变化调整加药量。

3、药剂管理：负责化水系统药剂的选型、采购和使用管理，确保药剂质量和投加量合理，保证水质处理效果。

五、人员培训与团队协作

1、培训工作：组织化水专业人员的技术培训和技能提升工作，提高员工业务水平和操作技能，如开展水质分析方法、设备操作维护等培训。

2、 团队协作：与其他专业部门密切配合，协调解决与化水相关的跨专业问题，确保整个生产系统的正常运行，如与锅炉专业协作解决水汽品质问题。