人事行政实习生

工作内容：

1）协助人事主管完成行政事务工作及部门内部日常行政事务工作；

2）整理培训相关资料、月度考核资料等并做好档案整理，方便培训评估

3）负责劳动合同的管理工作、系统录入工作

4）办理员工的各类社会保险，住房公积金的增员、减员、转移、停保工作；

5）监督审核劳动合同的签订和管理及人员档案管理工作；

6）常规文档的复印、扫描；

7）文件工作汇编；

职位要求：

1、高效执行能力；

2、做事细心，有较强的学习理解能力；

3、有较好的审美能力；

4、挖掘问题的能力。

该岗位为3个月短期实习协议，采用时薪制发薪