pmc经理

岗位职责：

1、对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向上级提交生产能力设计方案。

2、 统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。

3、 审订和修改计划部工作规范和管理制度。

4、主持每天计划部门例会和每周订单沟通例会，负责与其它相关部门信息沟通和协调。

5、 检查和审核下属各组工作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程， 追踪并进行定期工

作绩效评估。

6、解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。

7、规划和设计计划部发展计划并建立完善方案。

8、培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高计划部门整体水平，为公司发展培养人力资源。

任职要求：

1.公立院校本科及以上学历，工业工程或生产管理相关专业。

2.10年以上大、中型电子行业计划部工作经验，至少5年以上计划部门管理经验。

3.精通PC、MC、仓库运作流程，对供应链与物流整体运作熟悉。

4.有接受过各种体系管理培训和专业的供应链管理与物流培训。

5.熟悉ERP系统的原理，对ERP系统能够独立实施运作。

6.熟悉Word/Excel/PPT等办公软件。