大区销售总监

一、岗位职责

1. 制定销售策略与规划

根据公司总体战略，深入研究非洲市场特性，制定符合当地市场需求的销售策略和长期发展规划。

分析竞争对手动态，调整产品定价、促销策略及市场进入策略，确保销售目标的达成。

2. 销售团队管理与建设

组建并管理高效的销售团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估，提升团队整体销售能力和执行力。

建立并维护良好的团队氛围，促进团队成员间的沟通与协作，增强团队凝聚力。

3. 市场开拓与客户关系管理

主导新市场的开拓工作，识别并挖掘潜在客户，建立广泛的销售网络。

维护现有客户关系，定期拜访重要客户，了解客户需求变化，提供定制化解决方案，增强客户满意度和忠诚度。

4. 销售目标与业绩管理

设定并分解年度、季度、月度销售目标，跟踪销售进度，确保按时按质完成。

分析销售数据，评估销售绩效，制定改进措施，不断提升销售业绩。

二、岗位要求

1. 本科及以上学历，熟悉非洲市场，了解当地文化、法律、经济环境及消费习惯。精通销售管理、市场营销、商务谈判等专业知识与技能。具备良好的数据分析能力，能够运用数据指导销售策略的制定。

2. 具备丰富的储能行业经验，成功主导过大型销售项目或市场开拓项目，具备丰富的实战经验。

3. 具备卓越的领导力和决策能力，能够在复杂多变的市场环境中做出正确的判断和决策。能够为团队设定明确的目标和方向，并带领团队克服困难，实现目标。