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职责描述:
1)负责公司经营计划管理体系建设与持续优化
2)负责公司战略解码、解读与分解
3)负责公司经营计划年度策划方案策划工作
4)负责建立集团经营计划监控预测机制,对经营计划执行过程风险进行监控识别并及时纠偏
5)负责跟进、掌握公司整体经营管理情况,牵头协调、落实跨部门重点工作落地执行,提升公司经营管理能力
8)负责经营数据、报表管理相关制度流程建设及持续优化负责经营数据、报表管理相关制度流程建设及持续优化
10)负责汇总、编制集团产销存报表,开发数据仪表盘并发送集团相关领导
任职要求:
1.本科及以上,10年以上经验,企业管理、财务及管理类相关专业
3.接受过战略管理、企业管理、组织绩效、目标管理、运营管理等培训经验为佳
4.5年以上制造业战略管理、经营计划、组织绩效管理岗位相关经验,3年以上集团化公司经营管理工作经验,擅长人力行政管理等
5.掌握有关战略管理、组织绩效、运营管理、计划管理等基本理论知识和常规方法论
6.练应用常用办公软件,能够熟练运用战略地图、平衡记分卡等专业工具开展工作
7.思维清晰,有较强的规划能力;有责任心,自驱力强;学习能力强,能够快速适应并胜任新角色;沟通协调能力强;抗压能力强;有良好的职业素养和团队精神。简历查看?
超快平均查看率80%
简历处理?
弱平均处理率30%
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