热能首席技术官（薪资面议）

岗位职责：

1.根据企业的业务战略和市场需求，制定长期和短期的热能技术发展战略和规划，明确技术路线图和关键技术节点。

2.评估新技术的发展趋势和潜在影响，为企业的技术投资和决策提供建议和依据。

3.组建、培养和管理高效的技术团队，包括招聘、选拔、培训和绩效管理等方面。

4.指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题。

5.负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现。

6.组织新技术研发应用，参与并保证对客户需求的技术满足。

7.负责重大技术决策和技术方案的制定，推动技术创新和产品开发。

8.进行技术难题的攻关和预研，实现提出的技术需求，解答客户提出的技术问题，提供技术支持。

9.负责与外部科研机构、高校等的合作，推动技术交流和合作项目。

10.参与行业技术研讨会，保持对行业最新技术动态的了解，提升公司在行业内的技术影响力。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，热能工程、机械工程、自动化、电子工程等相关专业，985、211院校毕业优先。

2.10年以上热能行业工作经验，其中5年以上技术管理经验。

3.有大型热能项目研发和管理经验，熟悉热能系统的架构设计、系统分析和数据分析。

4.精通热能技术领域的最新发展动态，具备深厚的技术功底和丰富的实践经验。

5.能够指导和解决复杂的技术问题，具备较强的技术创新能力和项目管理能力。

6.具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效。

7.有良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门和外部合作伙伴有效沟通。

8.具有强烈的事业进取心和良好的职业道德，责任心强，有很强的开拓精神。

9.有相关行业认证或专利成果者优先。

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