管理培训生

岗位职责：

1、负责在生产、技术和业务部门轮岗，了解各部门的运作流程和核心业务。

2、参与各部门的关键项目，执行任务并在指导下完成项目目标。

3、分析业务数据，提出改进建议，增强对业务流程和市场动态的理解。

4、与不同部门的团队成员合作，提升跨部门沟通和团队协作能力。

5、在轮岗期间，承担小型项目的领导角色，发展领导力和决策能力。

6、定期向管理层提供轮岗反馈和学习报告，为公司提供新的视角和建议。

任职要求：

1、拥有本科及以上学历，能源与动力相关专业。

2、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。

3、良好的沟通技巧，能够与不同背景的同事有效沟通。

4、具备分析和解决问题的能力，能够对复杂情况进行逻辑分析。

5、能适应出差。