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1、为了企业持续发展,本岗位作为公司未来总经理、主管生产的副总经理、总工程师的后备人选培养。2、要求男性,年龄45周岁以下,大专以上热力发电等相关专业毕业。3、五年以上热电厂(循环流化床锅炉)相关专业岗位工作经验,三年以上管理工作岗位经验。4、具有团队合作意识,认同企业文化,具有良好的沟通能力、组织能力和管理水平。5、熟悉国家的安全生产的法律法规,国家标准及行业标准,熟练掌握专业基本知识。6、薪资待遇可根据学历和能力而定,可以面谈。或者随着岗位的提升,工资肯定会大幅提升。
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