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岗位职责:
1、在部门经理的直接领导下,积极宣传和认真贯彻有关安全生产、职业健康、社会责任的方针、政策、法规、制度等,推动公司的安全生产、职业健康和社会责任工作;
2、组织或者参与拟订本公司安全生产、职业健康等规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
3、负责对新员工进行公司级安全教育培训,监督部门级和班组级三级安全教育培训,定期对员工进行安全教育培训,并组织进行考核;
4、督促落实本公司重大危险源的安全管理措施;
5、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
6、参与制定检修、施工安全技术方案,负责危险性较大的特种作业现场审查工作,监督落实各项安全防范措施;
7、组织对事故调查分析,编写事故报告,查明原因、分清责任、落实措施,及时向部门经理和安委会汇报;
8、定期组织生产事故应急救援演练和修订应急救援预案;
9、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
10、督促落实本公司安全生产、职业健康及社会责任的整改措施;
11、定期组织召开安全会议,做好会议台账;
12、负责组织全公司压力容器、特种设备、特殊工种取证、换证工作;
13、协助部门经理编制安全资金计划,并统计资金使用情况。负责安全设施 、消防器材、劳保用品等方面的采购;
14、协助部门经理负责防火工作的监督、检查,防火知识的教育,编制防火等方面的规章制度;
15、委托有资质单位进行工作场所职业危害因素的监测,并对工作场所职业危害因素进行日常管理;
16、负责配合员工职业病体检工作,负责职业病防治和健康监护工作;
17、负责相关外协单位在公司的安全用工、职业健康方面的人员培训以及相关工作的监督和考核;
18、完成领导安排的其他任务。
资格条件:
1、岗位所需相关专业大专及以上学历;3年以上相关从业经验;年龄35周岁以下;
2、遵章守纪、秉公办事、爱岗敬业、开拓创新;
3、认同公司经营理念,有强烈的工作责任感和事业心;
4、具有较全面的安全、电力等生产基础知识及管理知识;
5、具有丰富的专业知识和实践经验,了解各项管理规范和技术要求;
6、掌握与安全有关的方针、政策、法令、法规、制度等;
7、熟练操作office办公软件,以及AutoCAD软件,能阅读英文技术资料;
8、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;
9、上岗后需获得《安全管理人员资格证》、《特种设备安全管理资格证》。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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