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1.协助总经理工作,参与制定公司的战略目标、发展规划、年度经营计划等。
2.根据公司分工负责制定分管工作计划并组织实施。
3.积极开拓分管领域市场,取得显著工作成效。
4.负责分管部门的管理、外部关系维护等工作。
5.负责上级交办的其他工作。
任职条件:
1.普通高等院校本科以上学历学位,电气工程类、能源类等相关专业。
2.年龄在42周岁以下(1982年3月以后出生)。
3.具有8年以上国有企业或民营企业经营管理工作经历或者与企业经营管理工作相关的经历,其中具有1年以上同级别及以上岗位任职经历,或下一层级任职满3年。
4.掌握宏观经济形势和国家政策法规,善于把握市场经济规律和企业发展规律,有较强的管企治企能力,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。
5.有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪和相关法律法规,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业,有良好的职业信誉和诚信记录。
6.具有中级工程师职称或持有注册电气工程师证书;同等条件下,具有大型电网企业工作经历的优先考虑。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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