科研管理

一、岗位职责：

1.负责参与制定企业科研战略规划，主导核心技术攻关与前瞻性技术研究。

2.统筹管理科研项目全周期（立项、申报、实施、验收），确保技术成果转化。

3.组建并培养高水平研发团队，优化资源配置与跨部门协作。

4.主导产学研合作，对接高校、科研院所及政府资源，推动国家级、省部级等科研项目落地。

5.负责知识产权布局，包括专利申报、技术保密与标准化建设。

6.把控科研风险，确保研发活动符合行业政策与法规要求。

7.负责组织或参加研究领域相关的讨论会、学术报告会。

二、任职要求：

1.博士学历，年龄45周岁以下，材料科学、钢铁冶金、有色金属冶金、工业设备设计（机械）、机械装备与控制工程（冶金机械）、环境科学与工程等相关专业。

2.在高校、科研机构或企业担任副教授及以上、相当职位的任职经历不少于3年。

3.主持过省部级及以上科研项目（如国家自然科学基金、重点研发计划等），具备丰富的项目申报与结题经验。

4.精通行业技术趋势，具备产业化思维与商业化落地经验；擅长团队管理与资源整合，具备优秀的跨领域协作能力；

5.有在研国家级或省部级研究课题者优先。

6.拥有省级/国家级人才计划称号（如“杰青”“优青”“长江学者”等）优先。

7.具备海外知名高校或实验室科研背景者优先。

8.满足第5、6、7项要求者，其余条件可适当放宽。