财务经营

一、薪酬福利待遇

1、员工薪酬组成:岗位工资+绩效工资1年后,结合个人能力、技能等级及所上岗位,由单位调薪入轨。

2、劳动合同及社会保险:与公司签订三方劳动合同,缴纳五险。

3、衣:免费发放工作服(包括冬装、衬衣、夹克等)。

4、食:项目部有职工食堂。

5、住:项目部安排员工住宿。

6、项目位置:江苏省邳州市天山路1号徐塘发电有限公司。

7、保:项目部免费发放劳保用品,每年暑期按月发放防暑降温费。

8、休:外地员工实行综合计算工时制,集中工作集中休假制度,工作2-3个月后集中休假10-15天；邳州本地员工每周单休。

二、学习与成长

1、1年期内:启动初级师带徒(OT),一对一的签订导师带徒协议,保证每位员工学有所得、学有所长。

2、2-5年内:1)助理工程师--专业工程师--专责工程师,100%成为公司骨干员工,2)工作满五年,参加后备干部选拔,进入后备干部晋升项目副总岗位。

3、工作满5年期及以上,在公司内挑战更高级岗位、工作任务资格,逐步走向领导班子岗位。

三、工作内容及岗位要求

1、熟悉相关财务制度、会计制度和有关法规。

2、负责上报各种计划、统计报表，负责承包合同结算管理,保证数据准确,流程完整。

3、负责各项费用报销单据的审核、核算，付款手续的办理，协助项目回款等工作。

4、熟练掌握OFFICE办公软件,熟悉某项财务核算软件(浪潮、用友、金蝶等),有相关财务会计工作经验优先。

5、原则性强、责任心强、保密意识强。

6、负责编制相关台账及领导交办的其他工作。