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岗位职责:
1. 全面负责电厂运维项目综合部的管理工作,协调各部门之间的关系:
2.负责公司综合部规章制度体系的建设,组织制订和完善公司规章制度以及业务流程;
3.组织制定和实施企业的员工绩效考核以及项目员工培训计划;
4.负责建立和完善公司行政管理体系、后勤服务体系,编制公司公文档案管理、食堂管理、宿舍管理、车辆管理等制度并监督制度的执行;
5.日常的商务接待工作;
6.人事招聘工作;
7.公司的日常行政管理工作;
8领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,人力资源、劳动保障、公共管理等相关专业;
2、5年以上人力资源工作经验,其中3年以上人力资源管理工作经验,新能源行业优先;
3、通晓人力资源专业知识并能熟练运用人力资源六大管理模块;
4、有电力行业、机械行业、制造业从业经验的优先考虑;
5、具备创业者精神,坚韧主动,有向上成长的动力;
6、熟练使用office及各类办公自动化设备;
7、熟知劳动法律法规及政策;
8、了解当地行政机关和企事业单位组织设置;
9、能适应随时的商务接待工作,外省出差等工作;
10、本岗位为单休,介意者慎投。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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