质量主管

岗位职责：

1、团队绩效管理：根据公司及部门指标分解所负责QC/QE板块的KPI，制定行动计划完成KPI分解项，定期复盘以保证KPI完成度；

2、团队能力提升：建立完善QC/QE人员能力矩阵，针对团队人员能力薄弱点制定合理的人员培养计划，确保团队成员有能力完成各板块质量控制；

3、IQC进料检验管理：根据各材料检验情况，定期输出检验合格率，分析主要影响的Top不良项，推进SQ及研发材料等相关部门协助供应商整改并定期优化更新进料检验SIP，以持续提升来料质量；

4、PQ过程质量监控：根据CP及SIP设置合理的检验计划，检验项目，检测资源等保证过程检验的及时性，准确性，把控各工序质量稳定性，针对关键工序进行SPC监控，保证产品的一致性、可靠性；

5、QE过程异常改善：针对各工序不良Top进行分析，组织研发、工艺、生产、设备等部门开展质量改善活动，推进异常问题的原因分析及措施改善，进行措施有效性确认，持续提升过程质量；

6、OQ出货质量管理：根据电池特性、国标要求及客户的特殊要求制定相应的出货检验方法、出货评审要求，卡控出货质量，满足发货交付及发货质量；

7、CQ客户质量管理：对外及时处理客户抱怨及投诉，避免客诉事态升级。对内针对客诉问题及时组织团队进行8D改善，并定期复核问题关闭率，现场执行率，以保证问题闭环。

定期进行客户拜访，了解客户需求并转化为内部改善措施进行改善、调查客户满意度，以持续提升客户信任及产品市场竞争力。

岗位要求：

1、8年以上新能源行业质量管理经验，5年以上锂电生产过程品质管控经验，3年以上团队管理经验；

2、精通APQP、MSA、SPC、FMEA、PPAP、CP六大质量管理工具，精通品质新旧七大手法；

3、精通IATF16949、VDA6.3品质管理体系；

3、精通Minitab、8D、FTA、鱼骨图、5why、6sigma等质量分析工具；

4、熟悉锂电生产全过程工艺控制点及电池失效原理；

5、有很强的洞察力和观察能力，有较强的分析、判断、决策和解决问题的能力，有独到的质量问题分析能力，工作方式以结果为导向；

6、有较强的抗压能力、学习能力、沟通能力、协调能力、报告能力、时间管理能力、自我驱动能力。