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要求：1、全日制本科毕业，人力资源管理专业，较强的文书功底
2、协助总经理处理日常工作事务，督促检查总经理布置的更项工作落实并整理汇报，能适应出差、应酬洽谈、优秀的沟通能力和应变能力，持C1驾照3年以上。
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