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岗位职责:
1.负责培训前期准备工作,培训主讲安排、场地安排、会场布置等;
2.负责培训现场的组织管理,签到接待、主持等,保证培训正常有序开展;
3.负责培训后期资料整理与归档;
4.调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度;
5.做好培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作;
6.线上学习平台运营维护支持和内容管理。
职位要求:
1.本科及以上学历,两年以内企业相关培训工作,心理学、人力资源及相关专业;
2.具备较强的组织及沟通协调能力,有很强的适应能力,有想法,主动性强;
3.熟练操作Photoshop,Office等办公软件,能独立完成高质量PPT和呈现;
4.擅长文案写作和活动策划,能够独自策划、实施员工活动,组织开展培训工作;
5.具备较强的项目管理能力及执行力。简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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