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岗位职责:
1.协助总经理开展日常生产管理工作。
2.全面负责公司技术管理、质量管理、节能管理、技术监督、科技进步、科技项目、培训管理工作;分管生产技术部作日常管理工作。
3.结合公司的实际情况,组织指导编制公司的标准、规程、规定、制度或实施细则等。
4.组织建立健全“培训、考核、使用、待遇相结合”的机制,实现生产人员培训的规范化、制度化、科学化。
5.利用信息网络技术管理手段,不断完善ERP、MIS等生产任务等管理系统,不断提高生产指标、技术监督、缺陷管理、计量管理、检修管理、物资备件管理、能耗分析等的管理水平。
6.策划全公司节能模式,全面布署节能工作,对全公司节能工作进行宏观管理与监督。
7.组织生产节能项目可行性研究,落实节能任务和措施,组织项目验收评价。
8.贯彻执行国家及行业颁发的技术监督工作的各项法规、标准、规程、制度、规定等。负责和国家、行业相关部门有关技术监督的协调工作。
9.组织制定并审批、颁发各项技术监督(专业管理)工作细则和管理规定等。
10.组织专业技术人员参加重大事故的调查分析工作,制定反事故措施,对技术监督重大问题做出决策。
11.组织、推广和应用成熟、可靠、有效的技术监督措施和故障诊断技术。
12.组织开展科技管理,科技创新、科技交流活动。组织全公司科技进步奖的评审、申报与跟踪工作。
13.公司交办的其他工作。
任职条件:
1.本科及以上学历,公司管理层岗位从业8年及以上;
2.具备较强的组织协调和沟通能力;
3.具有较强的政治觉悟和政策解读能力;
4.处事公正,恪尽职守,廉洁自律;
5.掌握业务范围内的专业知识及相关政策、法规、制度。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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