收运部负责人（收运经理/副经理）

一、岗位职责：

1. 制定和执行收运计划。根据公司的规定和要求，制定详细的收运计划，并监督执行。包括确定收运路线、时间表以及所需的资源，确保垃圾能够被及时、有效地收集和运输；

2. 管理和培训团队。管理和培训收运团队，确保收运人员了解并遵守公司的规章制度和作业流程。包括开展必要的培训，确保团队成员具备完成任务所需的技能和知识；

3. 监督和评估工作质量。定期检查和评估收运工作的质量和效率，确保所有操作都符合公司的标准和要求。包括现场检查、数据分析以及与收运人员的沟通；

4.处理投诉和问题。当出现市民投诉或工作中的问题时，需要及时处理，确保问题得到妥善解决。包括涉及到与相关部门的协调，以及对相关人员的指导和纠正；

5.车辆维护。确保所有的收运车辆和相关设施都得到适当的维护和保养，以保证工作的顺利进行。包括监督车辆等设备的日常检查、维修以及更新；

6. 安全管理。确保所有收运作业人员都遵守安全规定，采取必要的措施预防事故的发生。包括安全培训、监督安全操作以及处理安全事故；

7. 成本控制。监控收运过程中的成本，寻找降低成本的方法，同时保证服务质量。这可能涉及到对资源使用的优化、对工作流程的改进以及与其他部门的合作；

8.督促完成每月的结算工作并及时收回应收账款；

9.抓好安全教育，牢固树立“安全第一”的思想，不断完善人身及车辆的安全措施，保障清运及各项工作的有序进行；

10.定期组织和开展安全学习和安全培训，对收运过程中存在安全隐患的问题及时有效整改。制定应急预案，按集团公司相关部门要求和政府方要求，定期组织培训和演练；

11.完成上级领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1.具有3年及以上相关岗位工作经验。道路清扫保洁、生活垃圾收转运、市政公用设施管理等环卫运营项目运营管理经验优先考虑；

2.大专及以上学历，优先考虑物流管理或者供应链管理相关专业；

3.了解物流、环境卫生等专业知识，具备扎实的管理专业知识，熟悉生产安全管理、质量管理、安全和环保法律法规等方面知识，优先考虑有安全管理执业资格证书相关人员；

4.具备良好的沟通能力，具有较强的抗压能力和应变能力；

5.熟练使用计算机办公软件，具有良好的公文写作能力。

三、工作地点：湖北省武汉市青山区绿色大道18号