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用人要求：
1、本科应届毕业生，专业不限；
2、积极主动，有拼搏精神，对电力行业有一定的了解。（晋升途径为：销售工程师-销售经理）。
岗位职责：
1、负责开展京津冀地区业务，包括电网.非电网新渠道开发，强化巩固原有区域市场。
2、若能力强者薪酬可面谈
职位福利：定期体检、节日福利、带薪年假、社会保险、大小周
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一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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