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通过生产部各岗位轮岗，实现工作流程、工作内容的学习和理解，根据轮岗结果结合每个人的职业发展方向，定岗定薪。
培养目标职位：
售后工程师、检测工程师、装配工程师、生产技术员
要求2025届/2026应届生，电气及相关专业，能吃苦耐劳，能够接受出差。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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