人事专员

岗位职责：

1、负责员工入职、转正、调转、离职的办理工作；

2、缴纳员工社保，以及离职员工的退保信息；

3、管理员工人事档案与劳动合同；

4、维护HR系统员工信息模块，及时处理异常问题；

5、处理解决员工投诉和劳动纠纷；

6、统计、分析员工关系相关数据。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业的优先；

2、从事过一年以及一年以上人力资源相关工作经验，熟悉社会保险的国家法规及政策；

3、具有很强的沟通能力、协调能力、亲和力、抗压力。