集团培训岗

职责描述：

1. 协助上级领导建立和完善培训体系；

2. 拟定培训计划；

3. 组织线下集中培训积累培训资料课程并建立学员档案；

4. 编写培训总结报告；

5. 管理和维护线上培训资源，并有效赋能投资企业；

6. 指导和协助项目公司完成相关培训需求工作；

任职要求：

1、硕士及以上学历；

2、管理学、心理学、教育学、人力资源管理专业，必须有集团2年以上培训负责人经历；

3、具有较强的培训课程开发与授课能力，有企业大学创建于运营经验；

4、具备大型企业人才发展、培训规划和管理、人才梯队建设和组织发展相关。5、必须有劳动密集型集团工作经历。

职能类别：培训专员/助理/培训师

关键字：课程开发培训运营培训讲师管理培训渠道和资源管理上市公司从业大中型企业从业讲师/内训师经历劳动密集型