培训师

岗位职责：

1、 根据公司战略开展培训需求调研，并组织编制公司各部门年、季、月度培训计划及方案，经批准后实施并跟踪；

2、 根据总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

3、 负责建立培训资料库，统一培训标准，做好培训相关工作及资料归档工作；

4、 组织内部培训课程开发及外部培训引进；

5、 组织企业内训、业务人员培训辅导、配合公司活动组织、入职培训开展；

6、 完成上级领导交办的各项工作任务。

任职要求：

1、 ***佳，熟练使用办公软件；

2、 统招本科以上学历，从事培训讲师工作3年以上；

3、 具有较好的创新能力，文案能力较强，思维新颖；

4、 能独立开展工作，良好的沟通表达能力，逻辑分析能力；

5、 工作努力，积极进取，高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

职能类别：培训讲师

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