值长

岗位职责：

1.认真执行公司各项管理制度、运行规程、操作手册，并监督班组运行人员的执行情况。

2.组织当值运行人员班前会、班后会，布置当天生产任务，明确运行方式和安全措施的注意事项，落实班组培训。

3.负责当值生产运行操作、安全经济调试、突发事故处理。

4.负责当值人员的考勤工作，在当值时间内，负责检查全值人员的安全措施执行情况、劳动纪律，若发现值班人员有严重违反劳动纪律和规章制度者，值长有权下令停止其工作或退出现场。

5.负责认真执行两票三制的管理工作，凡生产运行及备用设备均属值长管辖和调度，未经值长同意，任何部门、班组、个人不得乱动和进行工作，设备检修应办理有关手续。

6.组织全值人员做好管辖范围内的设备维护保养、场地的清洁卫生工作，是本值安全、文明生产第一责任人。

7.值长在当班时若发现重大设备缺陷，而本值人员无法消除时，应汇报公司有关领导并做好记录。

8.负责检查当值运行人员的操作记录和运行日志，使操作记录符合生产实际情况。

9.负责当值期间与热用户的协调工作，根据外界热用户负荷变化情况，及时下达改变锅炉运行方式的命令。

10.负责当值期间对进场燃料、炉前燃料、灰渣等的采、制样的管理，发现问题及时上报。

11.负责当值时间内各项经济指标的控制、统计、分析工作，并提出解决措施。

二、检修管理

1.当值期间参于设备大修后的启动和试动，负责联系调度工作，试运正常后，值长应作好记录。

2.负责当值期间检修工作票、操作票的办理，参加设备检修及其更新改造和技术革新的验收工作，严把质量关，做到“修必修好”。

三、团队建设

1.组织本值运行人员的安全、技术、生产培训工作，并考核；

2.负责本值运行人员的月度绩效考核的评定、沟通工作；

3.负责本值运行人员的合理分工，加强对运行人员的专业指导与培训，及时考评，提高团队效率。

四、报表管理及档案管理

1.负责当值期间各项报表的填报、 报送工作，确保数据真实有效。

2.负责当值期间各类档案、操作票的归档工作。

五、完成领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、要求热能动力相关专业大专及以上学历，有生物质项目运行工作经验优先。经验丰富者可以适应放开条件。

2、了解电厂设备的构造、性能及工作原理；了解一定的机械、电气、热动、热工仪表等方面专业知识；熟悉本公司电气、锅炉等主要设备、各专业操作规范、各种规章制度，并能组织本值人员处理各种事故；

3、技能要求

1）能够独立地处理当班期间发生的运行异常问题，不使问题扩大；

2）具有良好的协调和组织能力；

3）较强的事物分析能力、应变能力、决策能力、执行力；

4）具有电脑办公软件基础知识。