营销总监

岗位要求：

1、大专以上学历，10年以上销售经验，有非常强的执行力，有一定的市场敏感度；

2、在电力或工程相关行业有一定工作经验，能熟练带领团队，有丰富成功的项目战绩；

3、具备较强的沟通能力，培养下属能力及在整个营销过程中对计划的判断和反应能力，根据项目进展情况及时调整营销策略的分析能力；

4、事业心强，工作积极主动，敢于承担压力，勇于开拓创新。

岗位职责：

1、根据公司发展战略和年度经营指标，制定营销战略与实施方案；

2、根据营销战略和实施方案，牵头制定营销部年度工作计划并进行管控；

3、负责营销部各项费用的监管及调控；

4、负责重大招投标工作和项目的策划和推进；

5、负责营销部重大事项的协调处理工作；

6、牵头进行重点客户关系及渠道建设；

7、负责营销部部门管理、团队建设，熟练运用各种激励策略引导团队，全面调动公司营销人员的积极性，营造良好的工作氛围；

8、定期通过营销分析会检讨销售目标达成情况，对未完成目标进行原因分析，提出改善对策；

9、完成公司安排的其他工作及领导交办的其他任务。

职位福利：绩效奖金、员工旅游、周末双休、每年多次调薪、定期团建、五险一金