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岗位职责:
1、日常行政事务统筹;
2、重大会议组织、团队活动策划;
3、办公设备采购;
4、行政后勤管理。
5、企业文化建设;
6、办公场所6S管理;
7、建立健全行政管理规章制度与监督执行;
岗位要求:
1、有2年以上人事行政工作经验,其中至少有2年以上的行政工作经验;
2、熟练操作Office办公软件,掌握PS、H5等基础技能者优先;
3、性格开朗,积极主动,有良好的沟通能力、语言表达能力;
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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