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岗位职责：
1、日常行政事务统筹；
2、重大会议组织、团队活动策划；
3、办公设备采购；
4、行政后勤管理。
5、企业文化建设；
6、办公场所6S管理；
7、建立健全行政管理规章制度与监督执行；
岗位要求：
1、有2年以上人事行政工作经验，其中至少有2年以上的行政工作经验；
2、熟练操作Office办公软件，掌握PS、H5等基础技能者优先；
3、性格开朗，积极主动，有良好的沟通能力、语言表达能力；
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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