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1.学历:大专及以上学历;
2.年龄:年龄25~40周岁;
2.专业:市场营销,等相关专业;
3.工作经验:对接餐饮商户及主管部门拓展餐厨垃圾入场量,
4.执行力、学习能力强;
5.思维敏捷,具有较好的沟通能力,有较强的团合作意识;
6.特别优秀者条件可适当放宽。
1.在部门副经理的领导下,负责公司内部车辆的餐厨垃圾收运工作。
2.对所有餐厨收运车辆进行负责,做好车辆安全检查和监督管理。
3.督促检查收运车辆卫生清洁,不损害公司形象。
4.协助部门副经理做好对外协调工作,处理餐饮经营单位投诉意见问题。
5.建立车辆检修.维护.保养台账,统计收运车间的缺陷.故障,适时合理安排车辆维修,杜绝车辆带病工作。
6.建立收运量的台账,分析收运量增加.减少的原因,及时针对性摸底调查。
7.建立收运人员与部门领导沟通的桥梁,及时传达公司及部门的工作安排和要求,及时反馈收运人员的思想动态。
8.加强与处理系统的沟通,关注处理系统的运行情况,及时对收运车辆进行安排和调整。
9.坚守岗位,遵守劳动纪律,上班时间不做与收运无关的事情。
10.对收运人员出勤合理安排,休息.请假等空白期做好顶岗工作。
11.以身作则,发扬吃苦耐劳的工作精神,带动收运人员的工作积极性。
12.对部门制定的工作计划坚决执行,不得拖拉。
13.协助部门副经理完成各项拓展工作,确保收运量。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率10%
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