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岗位职责:1、根据公司发展战略,协助总经理组织制定公司年度采购目标、计划,并组织负责实施;
2、主持采购部工作,执行公司采购战略方针以及制度;
3、领导采购部按部门职责及时完成采购任务,保证生产有序运营;
4、制定并维护本部门相关制度,并监督执行;
5、掌控公司所需物料的性能要求等信息,及时调查市场行情,监督采购人员货比三家,降低采购成本;
6、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作,建立完整的供应商管理体系、定期更新合格供应商名录;
7、指导、监督参与重大项目的物料或设备采购业务洽谈及招标工作;
8、负责本部门员工的岗位设置、职责、绩效考核、培训等日常工作;
9、在公司周会、月度会议上,向公司领导汇报采购部工作、提交采购周、月的计划及目标达成结果;
10、负责本部门与财务、生产、计划物流等部门的沟通;
11、负责采购部报价、合同、报销、月度供应商到期货款以及其他文件的审核;
12、组织重大物料的招投标工作;
13、对本部门的保密工作负直接管理责任;采取具体措施落实公司保密工作部署;开展日常保密培训教育和监督检查等工作;
14、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:有5年以上采购相关经验,有大型项目谈判经验;良好的文字功底、合同编撰功底,谈判功底。简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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