经营室主管

一、工作职责

主要负责经营管理模块和绩效提升模块

1.负责组织制定公司年度经营计划，对生产经营计划实施动态监控，定期编制公司总体生产经营信息。

2.负责组织公司季度生产经营分析会议，起草公司季度生产运营工作报告。

3.编写中标项目分包策划，下达经营考核指标，实现项目成本控制目标，完成项目贡献值指标。

4.编写中标项目经营管理方案，提前发掘项目利润点、风险点，推动项目高质量发展。

5.参与公司绩效管理体系，牵引公司经营发展方向。

6.制定项目部人工费计提办法，充分调动经营者工作积极性，助力公司发展

7.负责公司各职能部门及项目的考核工作，以贡献为核心的价值导向，旨在提升公司整体运营效率并推动其发展。

二、任职要求

1.全日制本科，硕士优先考虑

2.25-45岁，男女均可

3.有工程项目或子公司经营管理经验，从事本专业管理或类似管理工作2年及以上。