精益工程师/精益经理

岗位职责：

1、开展并推动精益运营系统建设与运营，包括：

1） 精益改善系统建设与推进（PD战略，VSM价值流，单元设计与标准作业等，）提高公司的运营效率。

2） 日常管理建设与推进，搭建事前、事中、事后管理框架，强化组织领导力管理，稳定流程和维持改善成果；

3） 人才育成系统建设与推进，促进中高层、精益专业人才、精益班组和全员素质提升，以确保公司运营高质量发展。

2、跨部门协作，优化公司流程建设，促进信息共享和资源优化。

3、建设精益运营评价体系，跟踪和评估精益运营的效果，持续改进。

任职要求：

1、本科以上学历，工业工程，机械工程等相关专业。

2、至少3年的精益生产或相关工作经验。

3、熟悉并能应用基本的精益工具和方法，如5S，价值流分析，单件流，看板系统、IE知识等。

4、优秀的分析问题和解决问题的能力。

5、良好的沟通技巧和领导能力，自我驱动，能在压力下工作，具备团队精神。