湖南发展集团股份有限公司招聘

子公司综合岗(行政)

5千-1万湖南益阳1年及以上本科及以上2人
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子公司综合岗(行政)

/ 5千-1万
职位描述

该岗位为湖南发展集团股份有限公司下属湖南发展益沅自然资源开发有限公司综合岗,拟招聘人数1-2人。

一、岗位职责

1.负责与上级单位对接行政、人事、内控合规等工作;2.负责人力资源招聘、工资管理发放;3.负责公司企业文化建设、文明单位创建等工作;4.负责公司文字材料的起草、新闻宣传相关工作;5.负责公司收发文、印章管理、资料台账编制、会务管理、档案管理;6.协助做好工会活动和工会相关工作等。

二、任职要求

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,务实勤奋,具备良好的职业道德。

2.品行优良,团队意识、大局观念强,具有良好的职业素养和较高的综合素质。

3.具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力。

4.具有良好的心理素质,身体健康。

5.有下列情形之一的,不得参加此次公开招聘:

(1)有违法犯罪记录的;

(2)受司法机关或纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;

(3)受党纪、行政处分,尚处于处分期内的;

(4)与湖南省能源投资集团有限公司中层副职及以上干部、与湖南发展中层副职及以上管理人员(含近5年退休)和与益沅公司干部职工(含近5年退休)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员;

(5)法律法规规定不得录用的其他情形。

(二)任职资格

1.基本任职资格

(1)40周岁及以下(1983年11月30日以后出生);

(2)全日制本科及以上学历。

2.岗位任职资格

文学类、经济类、管理类、法学类等相关或相近专业;1年及以上大中型企业、上市公司、国有企业、党政机关及事业单位相关岗位工作经验;熟悉国家法律法规和相关政策,掌握政治理论和党建知识;具有较强的文字表达、文稿撰写能力,掌握常用办公软件使用;具备岗位相应中级及以上专业技术职称或注册职(执)业资格优先。

三、招聘程序

招聘程序包括公开报名、资格审查、笔试、面试、考察与体检、公示、录用等。

(一)公开报名

报名方式:采用网上报名方式。应聘人员需在规定时间内投递个人简历至报名邮箱(联系提供)或招聘平台。报名材料包括:下载填写《招聘报名表》(附件2),电子版及扫描件;个人简历(含报名者基本信息、教育经历、工作履历等);身份证扫描件或照片;学历(学位)证书、学历(学位)验证报告、职称证书或职(执)业资格证等相关材料扫描件(注:国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告);近期2寸彩色免冠证件照等,一并发至报名邮箱(联系提供),邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。

(二)资格审查

1.根据应聘人员提交的信息及材料进行资格审查。通过资格审查的人员,以短信、电话等方式通知参加笔试,未通过资格审查的,将不另行通知。

2.招聘计划数与资格审核合格人数的比例原则上达到1:4方可进行笔试开考,若达不到开考比例的可根据实际需要调整开考比例、岗位要求以及适当延长报名时间、取消该岗位招聘计划。

(三)笔试

1.笔试时间和地点另行通知。

2.笔试侧重考察综合素养和专业基础知识等。原则上按照招聘计划数1:3的比例选取笔试成绩前列人员进行面试。如实际参考人数未达到面试入围比例的,经研究可根据实际需要降低面试入围比例或核减、取消招聘计划数。

(四)面试

1.面试主要考察综合能力和专业能力等。

2.根据笔面试综合成绩从高至低排名,按照招聘计划数1:1的比例确定考察与体检人选。

(五)考察与体检

1.体检。依据单位入职体检的相关要求,安排入围考察人选到指定机构进行入职体检(含毒检)。

2.考察。对入围考察人选进行人事考察(含人事档案审核)。

3.未参加体检、考察或体检、考察不合格者,不能进入下一环节。经研究可根据综合成绩排名安排递补,递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘计划。

(六)公示

考察与体检结束后,经湖南发展党委及益沅公司讨论决定拟录用人员,对拟录用人员名单进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的,按规定办理相关手续;公示期内反映的问题经查实影响录用的,取消其录用资格。

(七)录用入职

拟录用人员办理入职手续。劳动合同试用期6个月。试用期不合格者解除劳动合同。拟录用人员放弃入职或试用期不合格解除劳动合同的,可根据综合成绩排名进行递补录用,不再另行公告。

薪酬和绩效考核:

薪酬、福利待遇和绩效考核按相关岗位所在单位有关标准执行。

其他事项:

1.资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责。凡不符合公开招聘条件弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘,不公开、不退还。

2.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对已通知却未在规定时间内参加的,视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的相应后果,概由应聘人员承担。

3.工作经验与年龄计算的截止日期为2024年11月30日。

4.应聘人员相关工作经历特别丰富的或特别优秀的可适当放宽部分报名条件;本次未被录用的特别优秀人员可进入单位人才储备库,根据实际需要推荐使用。

5.根据工作实际需要及招聘情况,可适当延长岗位招聘计划和决定将岗位纳入人才储备。

6.本次公开招聘最终解释权归湖南发展和益沅公司所有。

7.工作地点:湖南沅江。

湖南发展益沅自然资源开发有限公司(以下简称“益沅公司”)为湖南发展集团股份有限公司(股票代码:000722,以下简称“湖南发展”)全资子公司,湖南发展是湖南省属大型国有骨干企业湖南省能源投资集团有限公司控股的上市公司。益沅公司成立于2020年8月,主营砂石贸易及相关自然资源开发业务,并投资建设沅江市机制砂和砂石集散中心项目,旗下控股湖南发展琼湖建材经营有限公司(以下简称“建材公司”),成立于2021年9月,主营机制砂等产品的研发、生产及销售。

职位发布者
周荃
周荃人力资源部干部管理
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工商信息
湖南发展集团股份有限公司该企业信用可访问天眼查进行查询
  1. 法人代表:韩智广
  2. 注册资本:46415.8282万人民币
  3. 成立时间:1993-08-12
  4. 企业类型:其他股份有限公司(上市)
  5. 经营状态:存续
  6. 注册地址:长沙市天心区芙蓉中路三段142号光大发展大厦2708
  7. 统一信用代码:91430000185034687R
  8. 经营范围:许可项目:发电业务、输电业务、供(配)电业务;供电业务;生物质燃气生产和供应;燃气经营;建设工程施工;输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验;矿产资源勘查;非煤矿山矿产资源开采;房地产开发经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:以自有资金从事投资活动;自有资金投资的资产管理服务;以私募基金从事股权投资、投资管理、资产管理等活动(须在中国证券投资基金业协会完成登记备案后方可从事经营活动);太阳能发电技术服务;风力发电技术服务;风电场相关系统研发;生物质能技术服务;储能技术服务;新兴能源技术研发;合同能源管理;节能管理服务;热力生产和供应;在线能源计量技术研发;在线能源监测技术研发;碳减排、碳转化、碳捕捉、碳封存技术研发;工程和技术研究和试验发展;通用设备修理;专用设备修理;矿物洗选加工;非金属矿物制品制造;非金属矿及制品销售;土地整治服务;旅游开发项目策划咨询;酒店管理;物业管理;住房租赁;非居住房地产租赁。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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    芙蓉中路三段142号光大发展大厦B座27楼

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