区域公司副总

岗位职责：

1、在集团公司的战略布局下，带领区域公司落地战略计划，监督重点战略事项执行；

2、推进针对战略进展阶段性向集团经理层进行汇报，扎实确保战略执行的方向性和有效性；

3、根据集团发展战略和年度经营目标，进行年度经营预算，确保年度预算支撑战略经营目标；

4、负责公司重点项目、各管理体系的横向及纵向协同，疏通解决协同问题，提升协同效率；

5、建立健全公司业务流程和相关规章制度，进行组织和流程的优化调整，提升经营管理水平；

6、全面负责公司生产、设备、工艺等工作，对公司整体绩效负责；

7、制造公司整体团队建设，做好人才培养和组织能力提升。

任职资格条件

1、具有非常好的战略思维及管理思维，能够深刻理解战略、有效落地战略；

2、有大企业或成熟企业的体系化管理经验，有管理方法论及体系化管理工具的运用能力；

3、有奋斗精神和事业心，学习及创新能力比较强，具有互联网思维及数字化转型思维；

4、具有非常强的沟通协调能力及语言表达能力，有激情，能带动团队士气及氛围；