技术创新管理岗

此岗位为华润电力（浙江）有限公司 设备管理部 技术创新管理岗位（工作地点：浙江省龙港市华润路1号）

一、岗位职责

1. 建设并完善浙江公司科研项目管理体系；

2. 协助完善浙江公司科研项目管理制度、流程，定期检查科研项目管理方面制度执行情况；

3. 定期组织召开公司及各个科研项目的工作推进会议；

4. 牵头科技创新项目与科技、税务等政府部门的对接工作；

5. 牵头落实科技创新产学研的结合工作；

6. 结合年度工作计划及行业最新技术、疑难问题等组织专业组成员开展技术交流；

7. 对公司各部门开展的科研项目开展监督和指导工作；

8. 牵头公司科技创新专利材料编制、申报、项目成果转化相关工作；

9. 定期组织控股科研项目征集，不定期接收科研项目申报，按照科研项目管理办法，组织开展项目评审、科研项目任务书下达，开展重点科研项目的过程管理，组织开展科研项目评审工作，组织开展科研项目验收工作；

10. 编制年度科技创新费用预算；

11. 配合财务完成科技创新费用归集管理、研发费用的会计核算，跟踪监督研发费用的预算执行情况；

二、任职资格

1.本科及以上学历，热动、电气、热控、风能、光能等电力相关专业；

2.3年以上电力行业工作经验；

3.了解电力系统、领域的基础知识，熟悉科研项目基本流程。

三、招聘程序

(一)发布公告--报名(简历收集与筛选)--测评（笔试）及面试--职级及薪酬沟通--入职体检--录用审批--发送录用通知--组织考察或背景调查（敏感岗位及关键岗位）--入职报到--资料归档。

(二)面试和测评（笔试）的时间、地点另行通知。应聘当选人应按公司要求如实提交入职相关资料与体检报告，不能提供的或体检结果显示不具备正常履职身体条件的，视为放弃聘用。拒绝组织考察或背景调查的人员视为放弃应聘。

四、报名时间、方式与要求

(一)采取网上报名形式，应聘者可通过北极星电力招聘网等对应渠道进行报名；

(二)直接填写《社会招聘应聘登记表》并发给公司人力资源。

五、有以下情况人员不得报名

1.经查实违反政治纪律和政治规矩的;

2.有违反国家法律法规并受刑事处理的;

3.受到党政处分影响期未满或期满影响使用的;

4.被各级司法机构列为失信被执行人，或经查实存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;

5.配偶已移居国(境)外的，或没有配偶但均已移居国(境)外的，不得报名掌握重大商业机密或其他重大机密的岗位。

6.违反国有企业任职回避制度要求的。属于夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，不得在同一企业单位内担任双方直接隶属同一领导人员的职务或有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事干部管理、人力资源、纪检监察、审计、财务工作。

六、聘期与薪资待遇

(一)凡成功应聘的人员，公司将组织签订对应期限劳动合同期并约定试用期，在试用期内不能胜任其岗位工作的，依法终止双方劳动合同，解除双方劳动关系。

(二)人员薪资待遇按照公司薪酬体系执行。凡报名应聘人员，即承诺服从本招聘方案与公司各项管理制度规定要求。

七、到岗要求

(一)华润内部参与竞聘人员应在接到聘用通知后尽快完成原岗位交接并到岗就职。

(二)社会招聘人员应在接到聘用通知的30日内到岗就职。

(三)确有原因需延迟到岗报到的，需告知应聘公司并经应聘公司同意方可延迟报到，否则视为放弃录用资格。