财务部长

岗位职责：

1、根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准。管理公司战略；根据公司发展战略，组织制定、执行财务规划 ；

2、建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平；

3、负责财务部门制定和完善财务政策和管理制度；组织监督各项财务制度的执行情况；

4、参与本企业重大财务事项、业务问题的决策，包括参与制订企业年度经营计划和财务预算方案，参与重大投资等业务问题的谈判、决策等；

5、支持编制年度资金使用及运作计划、信贷计划，拟定资金筹措方案；执行所有资金调度工作，检查计划实施情况；定期编制资金运作分析报告；

6、根据企业经营目标，指导相关人员编制财务预算；审核财务预算、成本计划、利润计划，监督企业整体预算执行情况；指导财务部定期组织财务决算；

7、定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；向董事长提供财务分析预测报告，提出合理化建议或意见；

8、组织制订年度审计工作计划，根据规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计、企业领导离职审计及重大财务违规审计工作，并提出处理意见；

9、总体负责金融机构、税务等财务部门对外关系的管理；

10、总体负责财务部门与其他部门的关系管理、工作协调；负责组织、安排、参加公司经营会议和商务谈；

11、负责授权范围内的收支、合同签订审核批准，组织安排公司全面风险管理；

12、根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度。负责组织、安排公司其他部门的财务培训；

对公司所有的财务、经营数据负有保密的责任。

任职资格：

1、学历要求：本科以上，财务管理类专业毕业，会计师或注册会计师，985、211优先

2、经验要求：5年以上财务管理经验，2年以上财务负责人经验，其中3年以上行业经验

3、知识要求：熟悉国家财经法律法规

4、能力要求：具有领导能力和组织管理能力，及较强的综合协调能力和分析能力

5、其它要求：诚实守信；保密意识强。