人事专员

岗位职责：

1、负责管理员工的人事档案管理工作；

2、负责员工的入离调转办理、接待引领新进员工；

3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；

4、负责各类人事月报的编制，完善各类员工信息；

5、负责公司社会保险金的缴纳及管理、劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

6、上级领导交办的其他临时性事物。

任职要求：

1、本科及以上学历，三年以上相关工作经验，人力资源专业优先考虑；

2、熟悉基础人事，熟悉国家劳动法；

3、具有良好的沟通能力、亲和力、应变能力。

周末双休

五险一金

年假

8:30-12:00 13:00-17:30

年龄要求：25-30岁

职能类别：人事专员