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岗位要求：
1、大专以上学历，管理类、人力资源类专业优先，男女不限，45岁以下，亲和力强，3年以上人力资源综合管理经验，有环保、工程类从业经验者优先；
2、熟悉人力资源6大模块，在人才招聘、绩效考核、员工关系、薪酬、培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有较强的沟通、协调、激励、团队领导能力，责任意识强，具备良好的管理力和决策能力。
薪资待遇 :5000—6500元
年龄要求：45岁以下
职能类别：人事主管
关键字：培训管理人力资源环保员工关系人才招聘工程
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