人事行政助理

1、协助上级完成人力行政相关事务性工作；2、协助上级完成招聘人员的简历筛选、人才邀约、协调各用人部门的面试安排，落实面试流程；3、协助上级拟制公司行政规章制度、通知公告、做好文件收发及保管工作；4、协助上级开展公司层面大型或企业文化活动等；5、协助上级开展各类文化活动的方案策划并实施；6、负责公司月度考勤管理工作；7、负责环境卫生检查、指导保洁人员日常工作；8、负责访客接待，文件收发等；9、负责统计公车月度使用成本、员工出差日常记录；10、组织行政类会议的会务管理，负责撰写会议纪要；11、完成领导交办的其他事项。12、熟练使用日常办公软件，具有良好沟通能力、协调能力及服务意识、执行力强，具备独立处理日常事务的能力。