采购总监

岗位职责：

1.全面领导与管理采购部门：

o制定并实施与公司战略相匹配的采购战略，领导采购团队高效开展各项工作。

o优化采购组织结构，提升团队整体执行力和协作效率。

o根据公司长期发展战略，制定采购部门的长期发展规划和年度工作计划。

o有效执行采购策略，不断适应市场变化和业务需求，提升采购部门的竞争力和响应速度。

2.供应商关系与供应链管理：

o建立并维护长期稳定的供应商关系，主导供应商的选择、评估、谈判及绩效管理。

o优化供应链管理，确保物料流、信息流和资金流的顺畅运行。

3.采购流程与成本控制：

o持续优化采购流程，提高采购效率和成本控制能力。

o制定并执行严格的成本控制策略，确保采购活动符合成本效益原则。

4.预算规划与执行监控：

o制定年度采购预算，并监控预算执行情况，及时调整采购策略以应对市场变化。

o定期进行预算分析，为管理层提供关于采购成本的详细报告。

5.物资交付与库存管理：

o监督采购物资的交货进度，确保按时按质完成，满足生产需求。

o协调供应商、物流和库存管理部门，确保物料的有效流动和库存的合理控制。

6.数据分析与决策支持：

o利用数据分析工具，对采购数据进行深入分析，包括成本分析、供应商绩效评估等。

o为管理层提供数据驱动的决策支持，助力公司战略目标的实现。

7.风险管理与合规性：

o识别并评估采购过程中的潜在风险，制定并执行风险管理策略。

o确保采购活动符合相关法律法规和公司内部政策的要求。

8.采购数字化采购管理平台管理：

o主导平台的选型、搭建、优化及日常维护工作，确保平台功能满足公司采购需求，并持续提升用户体验。利用数字化工具进行数据分析，通过深入挖掘采购数据，为公司提供有价值的采购策略建议。

o提升团队成员的数字化技能与实操能力，共同推动采购部门的数字化转型，确保数字化采购管理平台与公司整体业务流程的无缝对接，实现跨部门的高效协同。

9.团队建设与人才培养：

o培养和发展采购团队，提升团队成员的专业技能和业务能力。

o营造良好的团队氛围，激发团队潜能，促进跨部门合作与沟通。

10.创新与持续改进：

o鼓励团队成员提出创新性的采购方案和方法，以降低成本、提高效率。

o持续关注行业动态和最佳实践，推动采购流程和管理的持续改进。

任职条件：

o本科及以上学历，30-45岁，制造业或化工行业相关背景；

o拥有10年以上采购经验，且至少5年及以上采购管理经验，其中包括在大型制造型企业或跨国公司担任高级采购管理职位的经验；

o拥有广泛的行业视野和战略思维，熟悉大化工制造业行情，能够引领团队应对复杂多变的市场环境；

o有较强的的领导力、谈判能力和危机处理能力，能够在高压环境下做出明智决策；公正廉洁，有较强的责任心及团队协助能力。