项目经理

职位描述

1. 项目规划：全面负责项目的整体规划，制定详细且合理的项目进度计划、预算方案以及资源分配计划，确保项目管理目标清晰、可行。

2. 团队管理：组建并高效管理项目团队，包括施工人员、技术人员、管理人员等。明确各成员职责，定期组织培训与考核，提升团队整体素质与业务能力，激励团队成员达成项目目标。

3. 施工协调：协调施工现场各类工作，如土建施工、水电安装、设备安装调试等不同专业之间的配合，及时解决施工过程中出现的交叉作业问题、技术难题以及资源冲突等，保障施工顺利进行。

4. 质量监控：建立并执行严格的质量管理制度，对施工材料、施工工艺、施工流程等进行全程监督与检查，确保项目符合国家相关标准以及公司内部质量要求，及时处理质量缺陷与隐患，保证项目质量过硬。

5. 安全管理：制定并落实安全生产规章制度，开展安全教育培训活动，定期进行施工现场安全检查，排查并整改各类安全隐患，预防安全事故发生，确保项目施工环境安全有序。

6. 成本控制：严格把控项目成本，监控各项费用支出，进行成本分析与核算，优化项目资源配置，在保证项目质量和进度的前提下，采取有效措施降低成本，提高项目经济效益。

7. 进度管理：依据项目进度计划，跟踪项目实际进展情况，对比分析进度偏差，及时调整施工方案、资源分配或采取赶工措施，确保项目按时交付。

8. 沟通协调：与设计单位、监理单位、供应商、施工单位、项目相关政府部门等保持密切且良好的沟通，及时处理各方反馈与需求，协调各方关系，解决合同执行过程中的争议与问题，维护公司利益与形象，促进项目顺利推进。

任职要求

1. 教育背景：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、环境工程等相关专业。

2. 工作经验：具有10年以上土建项目管理工作经验，独立负责过大型土石方项目。

3. 专业技能：精通土建工程施工流程、工艺与技术标准；具备良好的图纸会审、工程预算与成本控制能力；熟悉国家及地方相关建筑法规、政策。

4. 管理能力：具备出色的团队领导与管理能力，能够有效组织、协调和激励团队；优秀的沟通协调与人际交往能力，能够与不同背景的人员进行良好合作；较强的决策能力与问题解决能力，能够在复杂情况下迅速做出合理决策并解决问题；具备良好的时间管理与多任务处理能力，确保项目各项任务有序推进。

5. 个人素质：责任心强，对项目质量、安全与进度高度负责；抗压能力强，能够承受项目周期内的高强度工作压力；诚信正直，具备良好的职业道德与职业操守；具有较强的学习能力与创新精神，能够不断适应行业发展与项目需求的变化。