- 举报类型
- 详细说明0/300
职责描述:
1.协助部门经理设计完善公司薪酬福利体系;
2.负责公司月度工资的核算及发放、人工成本的分析、核算及上报;
3.薪酬调整、季度绩效的核算及发放;
4.负责办理员工“入转调离”手续,协助部门经理建立和完善员工关系体系;
5.负责员工人事档案的管理,公司社保公积金的办理;
6.完成领导布置的其他工作。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,3年以上薪酬福利相关工作经验;
2.熟练操作Office软件,擅长Excel数据统计整理;
3.具有较强的服务意识,善于与人沟通,语言表达能力强,能保持良好的工作心态;
4.性格开朗外向,具有乐观积极的心态。简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
北极星招聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等。
我要举报Copyright ©1999-2025 北极星电池生产招聘版权所有 京ICP证080169号 京ICP备09003304号-2 京公网安备11010502034458号 电子公告服务专项备案
广播电视节目制作经营许可证 (京) 字第13229号 出版物经营许可证新出发京批字第直200384号 人力资源服务许可证1101052014340号
网上有害信息举报专区 朝阳区人社局监督电话:(010)57596212,(010)65090445