综合管理专员

岗位职责：

1.负责公司招聘管理及培训工作，包括招聘渠道维护开拓、执行招聘计划统计招聘数据等。

2.负责制订、落实公司培训工作，制订公司员工线上，线下培训方案、资料、题库等，建立维护培训档案。

3.负责公司各部门合同、文件、函件，编号派发、登记管理，合同到期的提醒，公司制度的下发、传阅及签名表回收，以及相关资料归档。

4.负责公司所有盖章事务办理，盖章资料复印或扫描归档管理。

5.兼职环评助理和工程助理工作，负责环境咨询部项目提成计算、报告打印、看场汇总、业务信息登记、报表汇总、项目归档等工作。负责协助工程部撰写会议纪要，协助工程师在ERP下采购单及出入库（不含设备），协助工程师准备工程进场、施工、竣工验收资料，协助工程师及时对各项目资料（包括但不限于工程方案、图纸、资料）等及时进行收集和归档。

任职要求：

1.身体健康，年龄不超过35周岁。

2.大专以上学历，专业不限，管理类、工程类（含环境工程）专业优先。

3.招聘和培训相关工作经验3年以上，有环保行业工作经验者优先。

4.良好的沟通表达能力、文字能力、承压能力和学习能力，做事积极主动。

5.忠诚度高，责任心强，对细节把控能力优秀。