合规内控岗

一、岗位定位

负责开展省级公司内部控制及制度体系的建设、运行监督与维护工作；负责省级公司合规体系的建设、运行监督与维护工作。

二、岗位职责

1.制度建设

负责编制及维护公司内控及制度管理相关制度；

负责跟进内控及制度管理相关制度的落实情况。

2.内部控制

完善省级公司内部控制制度；

总结内控经验，持续完善内控体系建设；

负责编制内部控制工作规划、计划和报告；

负责内部控制相关政策、规章制度及相关知识的培训；

负责内部控制制度宣传并积极培育内控文化。

3.合规管理

参与合规信息化建设工作；

负责拟定省级公司合规管理相关制度文件；负责跟进相关制度文件的落实情况，并根据分公司实际情况更新、维护；

负责编制合规管理工作规划、计划和报告；

负责合规管理相关政策、规章制度及相关知识的培训； 负责合规政策宣传并积极培育合规文化。

三、学历及专业要求

本科及以上学历，财务、审计、管理、法律等相关专业；

具有国际注册风险管理师等相关资格证书者优先；

岗位所在领域2年以上的工作经验；

掌握企业风险管理、内控内审、企业合规管理、公司治理等专业知识；

熟练使用办公软件及公司相关信息系统。