安健环负责人

1.熟悉并掌握国内天然气发电行业及政府监管部门实时动态及政策。

2.团队合作:团队成员解决所遇到的題，无保留地将技能传授给其他成员。

3.培养人才:能够正确评估下属的优势与不足，给予实际的支持或协助，保证工作进展顺利，激励并能够及时给予改进建议。

4.监控能力:能够进行合理的分工，清晰表达要求和目标并监督执行，且不断提出更高的业绩衡量标准。

5.领导能力:牢固目标控制、时间分配、工作分配，以客观公正的态度采取有效的策略提高整个团队士气和工作效率。