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一、基本任职资格要求:
1、学历:全日制大学本科及以上,专业不限。
2、年龄:40岁及以下。
3、政治面貌:中共党员。
4、职称:高级经理需获得中级及以上职称或同等级职(执)业资格,经理需获得初级及以上职称或同等级职(执)业资格。
5、工作经验:高级经理需6年及以上党建、群工、团青、综管等业务相关工作经验,经理需4年及以上党建、群工、团青、综管等业务相关工作经验。
6、具备较强的文字写作、沟通协调能力。
二、能力素质要求:
1、熟悉党建业务领域政策制度要求,了解党建、工会、团组织工作方法和流程,具有丰富的党建模块工作知识和经验。
2、熟练使用Office/WPS等办公软件。
3、具有良好的职业操守和个人品行,有强烈的事业心和责任感。
4、工作抗压能力较强。
三、主要岗位职责:
1、制定公司党组织年度工作计划并做好各项活动的策划和准备工作。
2、牵头落实公司党建工作计划,完成集团和公司党建工作责任制考核。
3、主笔起草公司党委各类材料、报告的编写,与上级党组织对接,及时报送。
4、及时了解公司党组织机构设置及变动情况,指导各级党组织做好成立、撤并、换届选举等工作。
5、负责制定党组织发展计划,指导各级党组织按规定完成发展党员和预备党员转正工作。
6、制定党员、党务干部的培养教育计划,指导并落实相关培训工作。
7、牵头落实党组织各项活动的会前准备、会后材料整理,同步做好各项活动的提炼、总结工作。
8、做好党费的收缴和党费专户的管理。
9、配合完成公司工会、团委的各项工作。简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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