干部管理经理

一、任职要求：

1、统招硕士研究生及以上学历，特别优秀的可以放宽至大学本科学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。

2、中共党员，40岁及以下。

3、6年及以上人力资源工作经验，有央企总部干部管理工作经验者优先。

4、熟悉国家、地方劳动人事法律法规及政策。

5、熟悉人力资源干部管理及其他至少一个模块的知识、工作流程及要求。

二、岗位职责：

1、牵头制定公司干部管理体系、制度、流程，并组织贯彻落实。

2、统筹组织实施公司党委管理干部选聘、考核等工作。

3、负责成员公司干部管理指导、监督。

4、负责干部人才队伍建设改革等深改相关工作。

5、负责其他临时或专项工作。

职位福利：五险二金、补充医疗保险、绩效奖金、周末双休