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岗位职责：
1.参与人才招聘，员工培训，绩效管理；
2.协助公司完善/优化管理流程及相关制度，加强集团化管理；
3.参与企业及员工资证管理；
4.参与文建活动组织开展。
任职要求：
1.本科及以上，化学化工、环境工程、给排水等相关工科专业；
2.5年以上化工/环保公司HR管理经验优先。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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